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省惠隆公司:学史力行,在深化党史学习教育中吹响企业改革攻坚决战决胜的“冲锋号”

时间:2021-06-18 信息来源: 点击:



6月18日上午,省惠隆公司结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,召开国企改革三年行动推进会,对全系统改革攻坚工作进行再动员、再部署、再强调、再跟进,借党史学习教育的“东风”,引导广大党员干部职工在企业改革攻坚中不忘初心、牢记使命,一鼓作气、继续奋斗,迅速在全系统掀起“党史学习我带头,改革攻坚我先行”的高潮。党委书记、董事长陆宏平出席会议并作《闻令而动,向难而行,坚定不移推进落实国企改革三年行动》专题报告;党委副书记、总经理钟华主持会议并就相关具体工作进行部署。公司党委领导班子成员、外部董事和各所属企业班子成员、总部全体中层管理人员、公司改革领导小组办公室全体成员参加会议。

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会议指出,学得深、悟得透,干工作才有底气;结合所学抓实工作,才能检验学的成效、巩固学的成果,进而推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。能不能如期保质保量把惠隆国企改革三年行动中的“硬骨头”拿下,是检验公司党史学习教育深不深、实不实、到不到位的“试金石”。全公司上下要紧紧围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要求,进一步提高站位,认清形势,正视困难,同心同向,全力以赴打赢这场“攻坚战”。

会议强调,国企改革三年行动,是全局性、战略性、系统性工程,是要通过全面深化改革来解决深层次的体制机制问题,激发动力,释放活力,推动国资国企高质量发展。公司的改革,虽然涉及面广、情况复杂、矛盾多、难度大,有的还涉及企业重大体制机制变革、重大利益调整、重大难题化解,但势在必行。全公司上下既要坚持目标导向、聚焦问题导向、直面结果导向,紧紧扭住关键环节、关键节点、难点痛点,不遗余力攻坚克难,又要围绕大局、精心组织,妥善处理好改革和稳定的关系,走市场化、法治化的路子,把好事办好。

会议要求,公司的改革,要改出新体制、改出新机制、改出新作风、改出新效益、改出新实力、改出新形象。广大党员领导干部要保持高度的紧迫感、责任感和充沛的改革激情,把从百年党史中汲取的思想伟力转化为干事创业、攻坚克难的不懈动力,识大体顾大局,真做事敢负责,勇担当善作为。要善于做群众工作,激发广大职工群众的主人翁意识,尊重职工群众的首创精神,让职工群众知情、理解、支持改革,使职工群众和企业成为命运共同体,让职工群众看到奋斗目标、做出个人努力、享受发展成果。

会议号召,公司广大党员干部职工要牢记初心使命,进一步学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,按照省委省政府关于江苏国企改革三年行动的系列决策部署和省国资委的具体工作安排,在学中思、思中悟、悟中行,把改革的核心要义传达到基层,把改革的压力、热度传达到一线;把握主线、系统谋划,逐项分解、迅速行动,压实责任、坚决推进,高标准、高要求、高水平、高质量、高效率如期完成既定的改革目标任务,以企业改革发展落地见效、职工群众获得感幸福感稳步提升的优异成绩向党的百年华诞献礼。

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自党史学习教育开展以来,省惠隆公司就锚定“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一核心要求,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,坚持知行合一、“学”“干”融合,在学习教育中力行解决企业实际问题、提升经营绩效、健全完善中国特色现代企业制度,努力推动企业转型高质量发展。 


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